DBM blog - laatste entry
09-03-2010 - De "i" in Business Intelligence
 Met enige verwondering las ik laatst een discussie over de “intelligentie” van BI. ...
Lees meer
DBM activiteiten
10 en 11 maart 2010, Pragmatisch modelleren met UML (nog enkele plaatsen beschikbaar)
16 maart 2010, BPMN 2.0 syntax en praktijk
24 maart 2010, Agile software development in de praktijk
24 en 25 maart 2010, Masterclass Datawarehousing 2010 (nog enkele plaatsen beschikbaar)
20 april 2010, Service Oriented Architectures
18 mei 2010, BI-event 2010
19 mei 2010, The Textual Data Warehouse
25 mei 2010, Defining and Executing an Information Strategy




Op 24 en 25 maart zijn voor het seminar 'Masterclass Datawarehousing 2010' nog enkele plaatsen beschikbaar.
Interesse? Klik hier voor informatie en inschrijving.


DBM poll
DBM-poll Cloud Computing breekt door.
 
70%
 
22%
 
7%
Optimize nieuws
Database Tools OLAP

Detail
Tom Breur 
Tom Breur Tom Breur helpt als onafhankelijk consultant bedrijven meer geld te verdienen met hun data. Oorspronkelijk begonnen als dataminer, houdt hij zich in zijn huidige praktijk vooral bezig met strategie, datawarehousing, organisatie-alignment, en training en coaching van BI-professionals. Als spreker en docent heeft hij een reputatie opgebouwd met zijn kritische en controversiële kijk op het vakgebied.

19 november 2009 - Diversiteit en productiviteit

Tijdens de obligate borrel na afloop van een groot BI event kwam de ondervertegenwoordiging van vrouwen ter sprake. We keken om ons heen, en zagen een overweldigende meerderheid mannen. De dame waar ik mee sprak vroeg zich af wat een verhouding van 1:20 voor implicaties heeft. Mijn ervaring is dat grofweg 5%, hooguit 10% vrouwen zijn in BI.

 

Aangezien ik juist terug kwam van de druivenoogst in Frankrijk, was ik geïnspireerd door de gelijkenissen. Een echt goede druivenoogst is niet mogelijk zonder (voldoende) vrouwen in de equipe. Mannen en vrouwen zijn nu eenmaal anders. Hebben andere kwaliteiten. En je hebt de complete pool aan vaardigheden nodig om tot het best mogelijke resultaat te komen.

 

Druivenoogst is fysiek zwaar, heel zwaar werk. Maar je hebt óók fijn motorische vaardigheden nodig (o.a. bij “trier”), waar vrouwen vaker in excelleren. Vrouwen hebben daarnaast hun eigen, unieke bijdrage aan de sfeer binnen het team. En nogmaals, je hebt al die bijdragen nodig om de stress het hoofd te bieden binnen een equipe die korte tijd heel nauw en intensief moeten samen werken. Zonder “balans” staat het team bij voorbaat op achterstand.

 

En zo dwaalden mijn gedachten af naar een verscheidenheid aan BI teams waar ik in de loop der jaren mee heb mogen samenwerken. Het viel me op hoeveel creatiever en effectiever de teams zijn met meer diversiteit. Daar is overigens ook veel empirische evidentie voor. Bijvoorbeeld dit rapport van Catalyst of bijvoorbeeld deze studie van McKinsey.

 

Wat doet uw organisatie om diversiteit te vergroten?


Permalink | Trackback | Print | E-mail
E-mail adres van uw vriend:
Uw Naam:
Uw E-mail:
Onderwerp:

Reacties
Er zijn nog geen reacties.
Reactie plaatsen
Naam*:

E-mail*:

Website:
Bericht:

Verificatiecode:
 Security code
* Dit veld is verplicht
DBM nieuws || alle items
08-03-2010 - i3 introduceert het Business Intelligence Service Center
BI as a Service sluit aan bij de sourcing-strategie die bedrijven zoeken.
Lees meer
08-03-2010 Strategische samenwerking met Newcom maakt Europese uit...
08-03-2010 Talend en BonitaSoft kondigen OEM partnership aan
27-02-2010 Nieuwe SAP BI Toolset maakt Business Intelligence toega...
26-02-2010 Iron Mountain neemt Mimosa Systems over
26-02-2010 SAS Text Analytics haalt nieuwe inzichten uit grote hoe...
24-02-2010 Eerste online Performance Management Assessment tool oo...
Lees meer
BPM video || alle items
BIReady
Gesprek met Gertjan Vlug over het succes van BIReady in de VS en met Harm van der Lek over diens terugtreden uit het bedrijf.
 
DBM bloggers || alle items
DBM online archief || alle items
23-06-2009 - De Business Rules Approach (2)

Download: [ voor geregistreerden ]

In een eerder artikel in Database Magazine heeft Marc Dierick een beeld geschetst betreffende business rules en de Business Rules Approach. Er werd gesteld dat de Business Rules Approach niet haaks staat op het relationele model, maar dat het relationele gegevensmodel samen met het procesmodel en het bedrijfsregelmodel een belangrijk onderdeel vormt bij het toepassen van de Business Rules Approach. Lees meer
DBM personalia || alle items
DBM whitepapers || alle items
Tijd in de database
Download: [ voor geregistreerden ]
10 geboden voor goed databaseontwerp
Download: [ voor geregistreerden ]

Klik hier om een whitepaper te uploaden.
BI-Platform nieuws
DBM zoeken
DBM
 

Ga hier naar het laatste nummer van Database Magazine
DBM agenda
10 en 11 maart 2010, Pragmatisch modelleren met UML (nog enkele plaatsen beschikbaar)
15 maart 2010, Data Vault Modeling & certification
16 maart 2010, BPMN 2.0 syntax en praktijk
16 maart 2010, DB2 LUW User Meeting
18 maart 2010, Het Geheim van Goede Gegevensconversie
Lees meer

Klik hier om een evenement op te voeren.
DBM bloggers
DBM Categories
Blog jaren
Blog tags
Geen tags gevonden.
DBM sponsor
Database Tools Databasebeheer
DBM vacatures
Geen vacatures gevonden.

Klik hier om een vacature te plaatsen.

Zoek in de ICT vacaturedatabase van InIct
 Klik hier
Database Tools Datawarehousing